ответы на вопросы при собеседовании 
1. Почему вы выбрали именно нашу компанию?
ответВы идиот(ка), да? Я, как и все кандидаты до меня и после меня, направил резюме в десяток мест. Где устроюсь быстрее и выгоднее - там и хорошо.2. Как вы считаете, почему мы должны выбрать именно вас?
ответВам работники вообще нужны? Ну вот он я. Работник. Именно меня стоит выбрать хотя бы потому, что я явно умнее всех тех, кто заливал на эти вопросы стандартную чушь.
И умнее вас, между прочим, потому что я никогда таких дурацких вопросов бы не задал.3. Какую зарплату вы хотели бы получать?
ответ2,5 млн. $ в год. Столько получает президент США.
Что вообще за вопрос такой? Естественно, что я хочу получать настолько высокую зарплату, насколько вы сможете мне заплатить. Только ведь вы всё равно не заплатите. Тогда нечего и выпендриваться. Всё равно выбор за мной: вы говорите цену, я говорю - согласен или нет.4. Почему вы ушли с предыдущего места работы?
ответУ вас на работу был спец.набор из школы для умственно отсталых? Какая вам разница, почему я ушел. Всё равно вы ради меня ничего не измените. Ну что вам даст ответ? Во-первых, я совру. Во-вторых, предположим, отвечу честно: маленькая зарплата или отсутствие карьерного роста, или бесперспективность, или не сошелся с коллективом, или не понравился собаке начальника. И что? Вы же не знаете, сойдусь ли я с вашим начальником, коллективом и их собакой. И не узнаете, пока не попробуете.5. Кем вы видите себя через 5/10/20 лет (в нашей компании)?
ответЕсли я буду настолько бездарен, чтобы остаться в вашей компании на 5 лет, то меня не стоит вообще на работу брать. Да и компания ваша... Вот вам встречный вопрос: какие планы компании на ближайшие 5/10/20 лет? Что? Нет таких. Так если вы сами не знаете, что с вами будет через 20 лет, будет ли компания и какую нишу она намеревается занимать, то мне-то откуда это знать?
Вы тут наркотики употребляете, не иначе.6. Какие у вас были достижения на предыдущем месте работы?
ответА резюме вам не достаточно, значит. Ну хорошо. Я отлично работал и великолепно справлялся со своими обязанностями. Вот это - достижение! Если же ваши работники работают так, что хорошо работают они лишь изредка, то я вас разочарую: при правильном руководстве и хорошей работе никаких достижений быть не должно! Работать надо, а не ерундой маяться и достижения достигать!7. Каким бы вы хотели видеть своего начальника?
ответЯ бы хотел его не видеть. Это - раз. А два - без разницы. Серьезно, мне нет разницы как он выглядит. Главное, чтобы он был начальником: тем, кто может нормально и внятно сформулировать задачи. А в остальном, пусть хоть в красных труселях на белой капибаре разъезжает по офису.8. Какие у вас есть достоинства?
ответО! Это очередной "умный" вопрос, да? На гуслях я умею играть и плеваться на 10-15 метров в длину. Если вам нужна моя квалификация, то она указана в резюме. Если вам что-то нужно еще - то об этом и спросите. А если вы сами не знаете, чего вы хотите и что вам нужно, то тут, извините, ничем помочь не могу. Формулировать скрытые и неясные желания - это вам к психиатру нужно.9. Каковы ваши недостатки?
ответТак я вам и сказал. Ага, щаз! Вы определитесь, что вам надо, а я скажу, есть ли у меня к этому недостаток, а то у меня есть недостаток - хорошо тенором пою, соседи жалуются, а в консерватории сказали - талант. Вот еще недостаток: когда я ем суп, я зачерпываю ложкой к себе, а не от себя! О как!
Короче, верните листочек с вопросами тому ребенку-дауну, у которого вы его забрали, и не обижайте его больше, ему и так несладко живется.
Если вы не знаете, что вам нужно, то берите на работу меня, мы удивительно подходим друг другу: я тоже не имею понятия, что вам нужно! У нас будут любовь и взаимопонимание.
Заодно можете уволить своего специалиста отдела кадров, он явно некомпетентен(с) из интернетов
-
-
27.12.2011 в 22:22Утащу.
-
-
27.12.2011 в 22:29-
-
27.12.2011 в 22:34Моя компания тут прислала анкеты для сотрудников. Типа вот перед НГ заполните, посмотрим че у вас да почему. А там вопросы вот навроде этих.
Если бы вы могли руководить нашей компанией, чтобы бы вы сделали для нее?
Уволила бы вас всех идиотов нахрен
-
-
27.12.2011 в 22:43-
-
28.12.2011 в 09:16Не знаю. Сама понять не могу, что оно им дает. Я еще на собеседования когда ходила, помню в конце дебильные вопросы типа выберети одну фигуру из предложенных и прочее. Вот что им НЕ ПСИХОЛОГАМ может дать тест с фигурами?! Они проверят результаты по "умной" книжке и всё? А ничего, что человек на собеседовании как правило волнуется, или как в моем случае злится на тупые вопросы. И фигуру эту самую может выбрать опять же как я, методом научного тыка.
Ну, я тогда видимо че-то страшное выбрала, мне не перезвонили
-
-
29.12.2011 в 19:54а так как я нервный как не знаю кто, то это вапче абзац..
Ну, я тогда видимо че-то страшное выбрала, мне не перезвонили
бублик с дырочкой?)))они рассекретили слэшера?))-
-
29.12.2011 в 20:17Я таки как могла домучила анкету и щас отправила. Аыы, надеюсь, меня не уволят
бублик с дырочкой?)))
Не, шо-то волнистое
-
-
29.12.2011 в 20:39блин, если они уволят из-за анкеты.. это..
шо-то волнистое
волнистый бублик?)))
-
-
29.12.2011 в 20:58Это будет здец полный
волнистый бублик?)))
Нет, просто волна
-
-
29.12.2011 в 22:53-
-
30.12.2011 в 04:39Нифига подобного!
Может...я такая волнительная личность ХD
Ну не знаю...мне на волну приходит в голову что–то вроде того,что мне например трудно сделать выбор между чем–то бывает или там решение принять. Я блин весы сферические в вакууме–___–
А что там оно на самом деле у них значит,хз...
-
-
30.12.2011 в 23:11Я блин весы сферические в вакууме–___–
почему в вакууме?))
А что там оно на самом деле у них значит,хз...
я думаю они сами не знают)
-
-
31.12.2011 в 14:05почему в вакууме?))
Потому что полный капец
я думаю они сами не знают)
Ну вот посмотрим как мои ответы отразятся на зп в следующем месяце
-
-
31.12.2011 в 19:23Ну вот посмотрим как мои ответы отразятся на зп в следующем месяце
вдруг разбогатеешь))